중장년 경력지원제 신청 방법(2025년 최신 정보)

중장년 재취업의 든든한 디딤돌, '중장년 경력지원제'를 아시나요? 퇴직 후 새로운 커리어를 꿈꾸지만, 막막함에 발이 묶여 있다면, 신청 방법에 대하여 바로 알려드리겠습니다.

중장년 경력지원제 신청하기

1. '중장년 경력지원제'란 무엇인가요?

'중장년 경력지원제'는 주된 일자리에서 퇴직한 50대 이상 중장년층이 경력 전환에 필요한 실무 경험과 직무 교육을 통해 취업 가능성을 높이도록 돕는 취업 지원 프로그램입니다. 이는 중장년층에게는 새로운 직무 경험 기회를, 참여 기업에게는 우수한 중장년 인재를 발굴하고 채용할 기회를 동시에 제공하는 상생 모델입니다.

이 제도는 특히 퇴직 후 단순 노무직으로의 전환이 아닌, 기존 경력을 바탕으로 새로운 전문성을 갖추고 재취업을 희망하는 중장년층에게 매우 유용합니다.

 

2. 2025년, 더 강력해진 '중장년 경력지원제' 혜택!

2025년부터 시행되는 '중장년 경력지원제'는 참여자와 기업 모두에게 실질적인 지원을 확대했습니다.

2.1. 중장년 참여자 혜택

• 실무 경험 제공: 1~3개월간 참여 기업에서 직접 실무를 수행하며 직무 교육을 받을 수 있습니다. 전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지사, 직업상담사 등 숙련이 필요한 다양한 분야에서 일 경험 기회를 제공합니다.
• 참여 수당 지급: 일 경험에 참여하는 중장년에게 월 최대 150만원의 참여 수당이 지급되어, 경제적 부담을 덜고 안정적으로 교육 및 실습에 집중할 수 있습니다.
• 직무 교육 및 멘토링: 소양 및 마인드셋 교육, 디지털 역량 강화, 직무 심화 교육 등 맞춤형 교육 프로그램이 제공됩니다. 또한, 전문 컨설턴트의 밀착 상담과 멘토링을 통해 재취업 목표 수립 및 전략을 지원받을 수 있습니다.
• 재취업 성공률 향상: 자격증 취득 및 현장 실무 경험을 동시에 쌓아 새로운 분야로의 경력 전환 가능성을 높이고, 전문성을 갖춘 직무로의 재진입을 돕습니다.

 

2.2. 참여 기업 혜택

• 우수 중장년 인재 확보: 기업은 숙련된 경험과 노하우를 가진 중장년 인재를 직접 검증하고 채용할 기회를 얻습니다.
• 프로그램 운영 지원: 일 경험 프로그램 운영에 대한 지원금으로 참여자 1인당 월 최대 40만원이 지급됩니다.
• 기업 경쟁력 강화: 중장년 인재의 경험과 지식을 활용하여 기업의 역량을 강화하고, 새로운 활력을 불어넣을 수 있습니다.

3. '중장년 경력지원제', 누가 참여할 수 있나요? (지원 대상)

3.1. 중장년 참여자 요건

• 연령: 50대 이상 중장년 (만 50세 ~ 만 64세)
• 자격: 퇴직 후 경력 전환을 위해 관련 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 자
  • 이는 단순히 퇴직한 중장년이 아닌, 새로운 분야에 대한 의지와 준비가 된 분들을 지원하기 위함입니다.

중장년 경력지원제 신청하기

3.2. 참여 기업 요건

• 규모: 고용보험 피보험자 수 10명 이상인 기업이 원칙입니다.
• 예외: 기술·경영 혁신형 중소기업 등 특정 요건을 충족하는 기업은 5인 이상도 참여 가능합니다.
• 기타: 기업의 건전성, 고용보험 가입 여부 등 기본적인 요건을 충족해야 합니다.

 

4. '중장년 경력지원제' 참여 및 지원 절차

사업 참여는 고용노동부와 연계된 운영 기관을 통해 진행됩니다.

1. 자격 취득 또는 훈련 이수: 참여 희망 중장년은 먼저 재취업하고자 하는 분야의 자격증을 취득하거나 직업 훈련을 이수해야 합니다.
2. 참여 신청서 제출: 고용노동부 및 위탁 운영 기관 홈페이지 등을 통해 참여 신청서를 제출합니다. 2025년 초부터 모집 공고가 시작되었으며, 관련 정보는 고용노동부 홈페이지 또는 서울시 50플러스포털 등 지역별 중장년 지원 기관에서 확인할 수 있습니다.
3. 참여 기업과 약정 체결: 신청이 승인되면 적합한 참여 기업과 일 경험 약정을 체결합니다.
4. 일 경험 참여 및 지원금 신청: 약정된 기간 동안 일 경험 프로그램에 참여하며, 정해진 절차에 따라 참여 수당을 신청합니다.
5. 취업 지원 및 사후 관리: 프로그램 종료 후에도 전문 컨설턴트를 통해 구직 활동 및 재취업 연계 지원을 받을 수 있습니다.

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5. 중장년 경력지원제, 왜 지금 주목해야 할까요?

기대 수명이 늘어나면서 '제2의 인생'을 준비하는 중장년층이 급증하고 있습니다. '중장년 경력지원제'는 이러한 사회적 변화에 발맞춰, 중장년층이 단순히 노동 시장에 재진입하는 것을 넘어, 자신의 경험과 전문성을 바탕으로 더욱 가치 있는 일자리에서 활약할 수 있도록 돕는 실질적인 해결책입니다.

새로운 시작을 두려워하지 마세요! 정부의 든든한 지원을 발판 삼아, 여러분의 숨겨진 잠재력과 새로운 가능성을 펼쳐나갈 기회를 잡으시길 바랍니다.

더 자세한 정보나 문의 사항은 고용노동부 또는 가까운 중장년내일센터(고용24 웹사이트에서 확인 가능)에 문의해 보세요.

 

 

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